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睿泓5月9日沙龙活动:降本增效,除了裁员,还能做些什么?

Thu, 09 May 2024 13:30:00 GMT+08 ~ Thu, 09 May 2024 16:30:00 GMT+08
睿泓HR研学中心

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    【沙龙主题】


    降本增效,除了裁员,还能做些什么?


    【沙龙关键内容】


    1、企业技术与技术升级现状;
    2、企业生产现状;
    3、员工成本管理意识现状;
    4、企业管理标准化现状;
    ……

    裁员是降本最直观的措施,但既能降本还能增效,除了裁员,我们还有哪些工作能做?


    欢迎与大家深度探讨。


    【适用人群】


    总裁、总经理、各部门主管、HR,以及对降本增资感兴趣的人群。


    【主讲老师】


    徐瑾老师


    睿晟泓源合伙人

    资深人力资源管理专家

    武汉大学光电专业

    华中师范大学应用心理学专业研究生班

    资深培训师


           徐老师从事人力资源管理工作 20 余年,擅长人力资源体系标准化建设、培训体系建设、招聘体系建设、员工关系、薪酬体系建设、企业文化建设等。

           徐老师参与了众多的设计研发项目,如企业人力资源体系标准化建设,任职资格体系建设、薪酬体系建设、绩效体系建设、企业文化建设等等,积累了丰富的经验。

           同时,徐老师开发并主讲的课程有《培训体系建设》、《培训师技能提升训练》、《高效沟通与冲突管理》、《招聘管理与面试技巧》、《高效团队建设》、《时间管理》、《情绪管理—阳光心态的塑造》、《职业形象塑造与商务礼仪》、《专业演讲与呈现技巧》、《员工职业化训练》等。

           她的培训课程,深入浅出、耐人深省,理论扎实、案例丰富、练习足够、讨论激烈。她在培训效果的转化方面有独到的见解,为企业把学习成果转化为生产力提供了许多切实可行的方法,取得了极好的效果,获得了众多客户的赞扬。

           徐老师曾经服务过的领域包括但不限于:机械、电子、电气、新能源、净化、物流、IT、半导体、互联网、快消品、高端物业等。她工作严谨、认真负责,以踏实可靠的态度、实干高效的作风赢得了客户的一致认可。


    嘉宾头像

    徐瑾老师

    睿泓合伙人;睿泓咨询专家顾问;资深培训师;资深咨询师;


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    睿晟泓源成立于2014年,创始人来自华为,主要服务内容有: 1、为企业建设人力资源管理体系,包括绩效管理体系,薪酬管理体系,员工能力管理体系(任职资格胜任能力管理体系)以及招聘、培训、企业文化体系 2、为业务赋能的战略人力资源系列管理课程,包括人力资源的各个模块。 3、企业内训,包括管理者管理技能的提升,职业化素养的相关课程。 4、基于战略目标驱动的绩效管理系统——总裁实战特训班。 5、以人力资源管理为核心的其他服务内容。

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